二人が睦まじくいるためには
愚かでいるほうがいい
立派すぎないほうがいい
立派すぎることは
長持ちしないことだと気付いているほうがいい
完璧をめざさないほうがいい
完璧なんて不自然なことだと
うそぶいているほうがいい
二人のうちどちらかが
ふざけているほうがいい
ずっこけているほうがいい
互いに非難することがあっても
非難できる資格が自分にあったかどうか
あとで
疑わしくなるほうがいい
正しいことを言うときは
少しひかえめにするほうがいい
正しいことを言うときは
相手を傷つけやすいものだと
気付いているほうがいい
立派でありたいとか
正しくありたいとかいう
無理な緊張には
色目を使わず
ゆったり ゆたかに
光を浴びているほうがいい
健康で 風に吹かれながら
生きていることのなつかしさに
ふと 胸が熱くなる
そんな日があってもいい
そして
なぜ胸が熱くなるのか
黙っていても
二人にはわかるのであってほしい
・その孫も、伯父や伯母に手紙を書くとき、「伯母さまお元気ですか?」と書いていると、祖母が「……か? のかの字を取りなさい」とたしなめたという。ときが流れ、あるとき、孫は祖母のいった真意に気づく。「「か」をつけることはたずねることになり、相手に返事を強要することになり、目上の人には失礼なことなのだ。けっして相手に負担をかけることをしてはいけないことを、ばばさまが教えてくれたのだ」と。孫は伯母など、目上の人にあてる手紙は「伯母さま、お元気のことと存じます」と、したためることを覚える。
ネット空間で特に顕著だが、日本人は人を褒めない。 (中略) 心の中でいいなと思ったら口に出せ。「人を褒める」というのは「ある対象の良いところを探す能力」と密接に関係する。「ある対象の良いところを探す能力」というのは、人生を生きていくうえでとても大切なことだ。
「ある対象の悪いところを探す能力」を持った人が、日本社会では幅を利かせすぎている。それで知らず知らずのうちに、影響を受けた若い人たちの思考回路がネガティブになる。自己評価が低くなる。「好きなことをして生きていける」なんて思っちゃいけないんだとか自己規制している。それがいけない。自己評価が低いのがいちばんいけない。
2010-09-14 (via yasaiitame) (via gkojax) (via kml) (via exposition) (via konishiroku) (via fialux) (via skoei) (via toronei) (via gkojax) (via ukar) (via ujitomo)
740 : ヨドちゃん(広西チワン族自治区):10/10/28 07:19 ID:dtgQFtUgO1日に10時間やるやつって勉強してるふりしてるんだよな?
本当に集中しているんなら1時間程度でかなり疲れるし、そのたびに10~15分休憩入れないと効率下がるだろ
まさか時間かければどんな状態でも比例して身に付くとかいう根性論はいないよな?741 : 総理大臣ナゾーラ(奈良県):10/10/28 07:35 ID:z8h239XX0»740
んだ。 どうせ何かを信じるならって事で俺は このやり方を信じてる。
ttp://lifehacking.jp/2007/05/48-minute-session/
このやり方を1日7セット 8セットってイメージ。
最初の1セット目は、運動で言うとアップみたいな感じで 昨日の復習をザーっとする。
最後の1セットは、一昨日の復習をする。 そうすると1つの項目を3回読んだ事になる。
新しい発見があったりする。770 : 総理大臣ナゾーラ(奈良県):10/10/28 12:32 ID:z8h239XX0»749
で、計画表とかは作らないで、自分のやった事だけを
この無印のノートに書いてる
ttp://img.muji.net/img/cmdty/4548718550043_m.jpg
100円。
計画表だと出来なかった自分に凹むだろ。
だから1マス上段に昨日の復習ページ範囲
中段に本日のメイン学習ページ範囲
下段に一昨日の復習ページ範囲
その日の累積時間を「正」の字で足していく
たとえ少ない時間でもいいから絶対何かを学習して空白日を作らない
1ヵ月びっちり書くと 真っ黒になって今から手を抜いたり
あきらめたりする事がもったいなくなる。
だから継続できる。
その朝、エンジニアたちの解雇が発表されるやいなやTwitterでいろいろな企業のリクルーターが「けさDiggを解雇された人たち!いますぐインタビューするからこのTweetにリプライ(返信)して!」と有名どころの企業が続々Tweetしたのです。
その光景はまるで獲物に殺到するピラニアのような様相でした。
そんな感じでDiggを解雇されたエンジニアの多くの再就職は瞬時に決まりました。
自分のやっているTwitter上でそうやってどんどん瞬時に面接の日取りが決まってゆくのを見るのはかなりショックでした。もちろん、日頃からフェースブックやリンクトインで実名ベースの人的ネットワークを構築していた人たちは履歴書すら送る必要は無かったでしょう。
「品っていうのはね、隠れた部分の完璧さ」なるほど。「愛嬌っていうのはね、遊び心」なるほど。「色気っていうのはね、色気っていうのは、教養なのよ」なるほど!
どうやってやってるんすかと聞かれるので
最近よく「どうやって仕事やってるんですか」と質問されるので答える、すごく分かりにくく比喩表現で言う
ちなみに私野球のルールあんまり知らない
- バットは短めに持つ
- 1塁に出る
- どういうシチュエーションで1塁に出たかを明示する
- 3.を出来る限りまとめる
- 4.が出来上がったら、4.を首から下げて次のバッターボックスでちょっとバット長めにする
- 2塁まで行く
- どういうシチュエーションで2塁まで出たかを明示する
- 7.を出来る限りまとめる
- 8.が出来上がったら、8.を首から下げて次のバッターボックスで更にバット長めにする
————- 省略 ———————
- 最終的にはピッチングマシーンを製造する
こういう感じ。私はクリエイターでも無いしエンジニアでもないから、既にあるものでやっていくしか無いし、新しく作ったらそれをアイテムにしていくしかないわけで。個人的には「どうやって塁に出たかを明示する」が結構ポイントかなーと思ってるんだけどどうかしら。
読書感想文なんか書かせるよりも、正反対の主張している本を2冊用意して、「どっちを信用したか」「なぜそっちを信用したか」を書かせればずいぶんリテラシー教育になると思うが。原稿用紙何枚とかそんな縛りは不要。箇条書きでも意味はある。
Twitter / RPM (via otsune) (via gkojax)
2009-06-30 (via gkojay) (via dominion525) (via mascooma) (via radioya)
これ良いね
本じゃなくても新聞で良い
(via irregular-expression) (via kml)
(via uncate)